为了提高新入职员工的职业素养和专业水平，帮助新职工尽快转变角色、适应新环境、胜任新岗位，尽快融入各自岗位工作，医院继2023年新进职工岗前培训开班仪式后，于12月8日-9日组织全体新职工参加了岗位培训和拓展训练。

    在岗前培训环节，党委办公室、院长办公室等13个行政职能部门从行政管理流程、党组织建设、劳动纪律要求、廉洁行医规范、消防安全、医保管理、医疗安全、院感要求等方面为新职工进行专题讲解和培训。让新职工在入职之初，对医院行政职能部门的管理流程和管理规范有了较全面的了解和掌握。与此同时，在岗前培训中，医院还安排我院先进典型代表吴东德主任和杨彬主任分别为新职工讲授了《肿瘤医院的发展与自我价值实践》《医生的奉献精神》，旨在更好地引导新职工更好地立足岗位，坚守医者初心，实现自我价值。放疗中心主任助理张用以《如何做好临床科研为题》进行讲授，介绍了自己十几年来在临床科研领域的心得与经验。

    为增强新职工集体荣誉感和归属感，今年新职工岗位前培训还增加了户外拓展环节。

    为期3天的岗前培训，让新员工们不仅对医院的历史文化、整体情况、工作规范和岗位要求有了清晰的了解，对自己的人生目标也有了更明确的奋斗方向。大家纷纷表示，要尽快实现角色转变，尽早熟悉本职业务和工作，尽情融入医院大家庭，始终不忘“救死扶伤，治病救人”的崇高理想，秉承医者的初心，立足岗位，提升能力，为推动医院高质量发展贡献智慧与力量。