为了进一步培育医院核心价值观，不断提升医院文化建设水平，中国医院协会医院文化专业委员会在全国各大医院组织发起了“核心价值观与医院文化建设”及“做一名会沟通的医生”“价值观背后的故事”征文比赛。医院组织全院医护人员撰写了42篇文章参加了本次比赛，我院共获一等奖一篇，三等奖三篇，优秀奖三篇。

    本次征文活动历时三个月。医院党办根据主办方的比赛要求，共组织推荐“核心价值观与医院文化建设”论文征文4篇；“价值观背后的故事”主题征文12篇；“做一名会沟通的医生”主题征文26篇。10月31日，在河南郑州召开的中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛表彰会上公布了获奖名单，其中院纪委书记肖燕和党办主任姜艳辉撰写的论文《专科医院文化建设探索与实践》获“核心价值观与医院文化建设”征文大赛一等奖；放射科CT室刘涛撰写的文章《医院的患者我们的亲人》、超声科徐锦晖撰写的文章《浅淡医患沟通》、腹部内科方萌撰写的文章《有时无声胜有声》获“做一名会沟通的医生”主题征文三等奖；中西医科龚益菊撰写的《我与患者咫尺心》、中西医科周芹蒙撰写的《我的患者，我的亲人》、中西医科段梅撰写的《交际花》均获“做一名会沟通的医生”主题征文优秀奖。另外，医院还获得征文活动“优秀组织奖”的荣誉称号。

    据主办方统计，中国医院协会医院文化专业委员会在本次征文活动中，收到的征文近1000篇。我院在本次比赛中能取得如此佳绩，得益于近些年来医院对文化建设的高度重视。目前文化建设已经在医院内部营造出了“以文建院、以文化人”的良好氛围，同时也为扩大医院的品牌影响力发挥着越来越重要的作用。