知人善用、任人唯贤，不断引进人才、更新“血液”是医院茁壮成长、长久发展的根本。为此，院领导长期以来一直十分重视人才引进与培养，9月27日下午，院人事科组织安排了近三年来新进职工的岗前培训，近三百名新员工参加了本次培训。 纪委书记肖燕同志主持了此次培训。

    首先，魏少忠院长为新员工详细介绍了建院四十年来的历史及医院的基本情况，指出了医院今后的发展思路，并特别强调重视人才的培养，为其创造一切有利条件，实现医院持续发展、员工全面进步的宏伟愿景。接下来，胡仁崇书记围绕“爱读书、读好书、善读书，做知识型人才”给新员工进行了生动地宣讲，提出了终身学习的理念，为新职工读书学习指明了方向。最后，肖书记做了《加强医院文化建设，提高医院核心竞争力》的专题报告，强调了医院文化管理是医院管理发展的必然趋势，人才是医院发展的保障和动力，通过医院品牌现状调查，提高了大家对医院文化建设内涵的了解，对进一步开展文化建设起到了推动作用。

    此次岗前培训从不同角度引导新员工尽快进入自己的职业生涯，对医院基本情况有了初步了解，对自己的岗位也清楚定位，同时对自己的未来充满了期待和信心，勉励大家树立专注职业、终身学习的理念。

    本次培训活动圆满落幕，新员工们用心听取了报告，来记录人生中这一转折，相信他们必将成为我院未来的生力军与主力军，明天的肿瘤医院会因为由他们而更精彩。