比赛在郑正春热情洋溢的致辞中拉开帷幕。

    郑正春指出，今年是省委确定的“干部素质提升年”，在省卫健委党组的坚强领导和关心支持下，医院党委紧扣“对标争先、勇攀高峰”的目标，通过学习考察、专题培训、案例讲评、情景剧展示等多种方式，推动干部队伍能力素质大提升。对标先进，让我们看到了自身在医院发展、学科建设、科研转化、运营效率等方面的优势和短板，也更加坚定了“向强者看齐、与优者同行”“要干就干一流、要争就争第一”的勇气和决心。我们将以建设“标杆医院”为目标，实施“思想破冰、学科登峰、管理革新、科技跃升、项目建设、品牌强院”六大攻坚行动，通过3至5年的努力，逐步实现打造“国内一流”肿瘤防治新高地的蓝图。

   郑正春强调，情景剧大赛是医院“干部素质提升年”系列活动的重要一环。精心选拔出来的12个比赛节目，既是能力“大比武”，更是思想“大碰撞”，将通过“情景模拟”、“错位体验”，引导干部在换位思考中提升综合素养，增强发现问题、解决问题的能力。他强调，干部素质提升永远在路上，必须常抓不懈。希望全院干部把“台上”的思考转化为“台下”的行动，把“情景”中的经验转化为“实战”的能力，在对标先进中找差距，在解决问题中强本领，在服务患者中显担当，共同书写医院高质量发展的新篇章。