5月23日下午2点，由护理部组织的2014年度护士长管理能力培训班准时召开。这是护理部自1997年以来进行的第18次全院护士长管理知识及能力的培训，旨在提高我院护士长管理的理论及实践水平，强化护理管理技能，提升医院护理质量。

    本次培训主题是《护理质量与安全评价》，围绕三级甲等医院评审标准展开。同济医院护理部副主任王颖及血液内科护士长徐丽来院授课。王颖主任从护理部的角度诠释三级甲等医院评审是对《护士长角色认知的新挑战》，重点讲解作为护士长该如何进行护理质量管理。她从评审标准护理检查的重点及评审员所关注的重点两方面强调了护士长角色应重新调整认知。 徐丽护士长则从病房护士长的角度解读了《质量与安全评价对病房规范化管理的新要求》。她从护理人员管理、护理安全管理及护理质量管理三方面讲述了她作为病房护士长是如何做的。其中护理人员的岗位管理强调科室形成“解码氛围”，人人都要有“解码习惯”，很值得我们借鉴。  

    整个培训历时近3小时，学术报告厅内座无虚席。护士长、护士长助理及科室骨干认真听课，详细记录。会后，护理部夏桂兰主任要求护士长们认真记录整理两位老师的讲义并与自身工作进行对照，找出工作中的薄弱环节，进行整改。同时要求护士长认真学习和贯彻等级医院评审标准。