根据省卫生厅的统一部署安排，4月24日下午，我院在学术报告厅召开了“能力建设年”活动动员大会，大会由院党委书记胡仁崇主持，院长陈焕朝作动员报告。各科正副主任、护（技）士长、党总书记、党支部书记约90人参加了会议。会议对加强我院能力建设的重要性和紧迫性进行了深刻的阐述，对我院能力建设年活动的开展提出了明确的目标，进行了周密的部署，提出了具体的要求。

    会议提出：开展能力建设年活动是对学习科学发展观、提高执行力活动的延续和拓展；是对学习科学发展观活动和提高执行力活动成果的深化和巩固；开展能力建设年活动是我院服务全省卫生事业发展大局、履行治病救人这一神圣职责的迫切需要；开展“能力建设年”活动，是确保我院“二次创业”总体目标实现的有力保障；开展“能力建设年”活动，是提升个人能力、适应新时期发展要求的现实需要。 会议要求：医院在能力建设年活动中，一是要结合自身实际，以全员的学习培训为主要手段，着力加强科学发展、学习实践、沟通合作、服务协调、应急谋远、廉洁自律、遵章执行和化常为专等八个方面的能力建设，全面提升全院干部职工的能力素质建设；二是按照“确责、履责、问责”的要求，编制各部门、各岗位的能力席位标准，进一步明确各岗位职能职责，完善目标责任制，建立健全执行能力建设的长效约束机制，有心、用心、尽心地做好各自的本职工作，切实解决工作中的“不作为、乱作为、慢作为”等现象；三是按照要求抓住每个阶段的关键与重点，使“能力建设年”活动有条不紊开展。要坚持真抓实干，努力把能力建设年活动与深化医药改革相结合，与创省级文明单位相结  合，与开展“优质服务年”、“增收节支年”活动相结合，与完成全年工作目标任务相结合、与狠抓学习实践科学发展观活动整改相结合，将学习培训、反思检查、整改提高贯穿活动始终，务求活动落到实处，取得实效。 会议强调：在“能力建设年”活动中，我们要高标准启动，严要求推进，加强领导，精心组织，科学安排，统筹兼顾，做到以活动促工作，以工作业绩检验活动效果。真正做到“执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见成效”。