为了响应党的十六大报告提出“要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，构建学习型医院。院党委将2007年定为医院文化年，在全体职工中开展读书活动，倡导读书观念，推广读书经验，深化读书实践，引导职工热爱读书、积极进取，努力学习，提高修养，升华境界。通过活动营造职工信守医院，自觉维护医院声誉，患者信赖医院，将生命托付给医院的良好文化氛围。

    从几十种书籍中精心挑选书目，采取向不同人群推荐不同书目：①向每位党员推荐《论共产党人的修养》一书，要求以支部为单位展开交流讨论，结合个人实际认真思考，如何做一名新时期的党员。②向职工推荐汪中求所著的《细节决定成败》，要求采取自学和科室交流会相结合的方式，做到每一个职工读好一本书。③向各级管理干部推荐余世维所著的《赢在执行》一书，要求结合自己的岗位，强化管理意识，提高管理能力。④下发“五五普法”统编教材《干部法律知识读本》到每个科室和党支部，要求以科室、党支部为单位组织学习，做到人人知法、懂法、用法。

    为引导广大职工将读书活动与本职工作紧密联系起来，我们要求每位职工围绕“用心做好每件事，让肿瘤患者选择肿瘤医院”的主题反复思考“我为患者提供什么服务？为什么要提供这种服务？应该怎么服务？”各级管理干部还要进一步的思考“我为医院（科室、职工）提供什么服务？为什么要提供服务？应该怎样服务？”然后撰写读书笔记，谈出自己的收获和感想。活动办公室对优秀读书笔记进行评选和表彰。同时在《肿瘤院讯》上开辟专版摘录经典读书笔记，达到美文共欣赏，心得大家谈。

    为引导和激发全院职工读书的积极性，从读书笔记中挑选优秀的、有代表性的文章进行演讲。以活动促学习，搭建活动平台，让职工把自学的成果生动形象地展示出来，交流和分享成功经验。

    通过活动在医院营造一个相互交流和沟通的学习氛围，全体职工把读书作为自我教育和提高素质的好方法，培养良好的读书习惯，提升审美情趣和人文底蕴，共同构建一支素质优良的学习型职工队伍，以全新的风貌向社会展示医务人员的良好形象。