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合同制专职科研人员招聘启事

发布时间:2024-04-26 浏览:65038次 来源:湖北省肿瘤医院 人力资源部

    因我院中心实验室工作需要,现拟公开招聘1名合同制专职科研人员。具体要求如下。

    一、招聘原则

    按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘计划及要求

    (一)学历:博士研究生

    (二)专业:生物化学与分子生物学

    (三)年龄:35周岁及以下(1988年5月1日及以后出生)

    三、招聘程序

    (一)考生报名

    1.报名时间:2024年5月9日--2024年5月11日(上午8:30-11:30;下午2:30-4:30)

    2.报名截止时间:报名于2024年5月11日下午4:30截止,逾期不予受理。

    3.报名地点:湖北省肿瘤医院组织部(人力资源部)(门诊楼七楼729办公室)。

    4.报名方式:请符合条件的人员在规定时间内,按照招聘条件,携带本人简历、身份证、大学各阶段的毕业证与学位证、学籍在线验证报告等相关证件的原件及1套复印件(按上述顺序整理装订)到我院现场报名。应届毕业生若无法提供最高学历的毕业证与学位证,则仅需提供最高学历的学籍在线验证报告。

    5.开考比例:原则上按照1:3确定开考比例。若招聘计划数与符合报考条件的考生人数之比不足1:3,医院将研究是否保留招聘计划。

    (二)笔试

    1.考生需参加笔试,笔试成绩最低合格线为60分。具体时间另行通知。

    2.考生需提前30分钟到达考场并接受报考资格复审。资格复审时需提供身份证原件及报名条件所需资料的原件。

    (三)面试

    面试分为专业实操考核和结构化面试。笔试结束后,医院根据笔试成绩排名,按照1:3比例确定入围面试的考生人选。若招聘计划数与面试人数之比不足1:3,则该岗位考生全部入围面试。考生须在规定时间范围内参加专业实操考核。专业实操考核结束后,医院将择期组织结构化面试。若有考生中途放弃,可按照考生笔试成绩排名进行递补。

    对于面试人数与招聘计划数之比等于1:1的岗位,医院实行最低面试合格分数线控制。面试总成绩(即专业实操考核成绩和结构化面试成绩的加权分之和)达到75分及以上的,方可进入下一个招聘环节。

    (四)成绩权重

    笔试成绩占考生综合成绩的40%,面试成绩占考生综合成绩的60%。其中专业实操考核成绩占面试总成绩的60%,结构化面试占面试总成绩的40%。

    (五)体检

    按考生综合成绩排名,按照1:1比例确定体检名单。体检参照公务员录用体检相关标准。若有考生放弃,则按综合成绩排名进行递补。

    (六)公示

    笔试、面试、体检工作全部结束后,医院将拟录用考生信息在医院官网公示7个工作日。

    四、联系方式

    组织部(人力资源部):027-87670167

    纪委办公室(监察审计部):027-87670071

 

                   湖北省肿瘤医院

                   2024年4月26日