多年来，湖北省肿瘤医院坚持把志愿服务作为强化党员教育、提升党员素质的重要内容，着力在探索党员志愿服务项目化管理上下功夫，形成了独特的志愿服务品牌。

    医院各党支部根据党员自身专业特色和优势，“量身定制”服务项目，确保每一个志愿服务项目均有一定的“技术含量”，如医技第一党支部推出的“输液港科普小分队”、医技第三党支部推出的“爱心汤”、外科第二党支部推出的“新声会”等志愿服务项目，着眼于“小而美”，改变以往“大而全”的现象。医院现有14个党支部推出的志愿服务项目均是在自己服务的“一亩三分地”里精耕细作，确保能为服务对象提供实质性帮助。

    医院运用现代化管理手段，从完善机制入手，实现志愿服务从单纯的“做好事”向规范化项目管理转型，服务项目必须有明确的申请计划书，项目主题、活动措施、服务频率、服务要求、培训等内容一应俱全。医院组织专家组论证审核，确保每个项目有标准、有目标、可推行。医院将志愿服务项目开展情况纳入各党支部季度考核中，每季度对项目进行情况汇总评估，确保运行规范。