1月17日，护理部举办“2018年度护士长经验总结交流会”，以经验交流和专题讨论的形式进行护士长年度工作总结，改变了往年护士长轮流述职汇报的总结形式。院长魏少忠、副院长吴新红出席并作点评和总结。

    交流会分为经验交流和专题讨论两个环节。上半场，11位护士长就护理管理的11项议题（如何营造良好的科室氛围；如何调动科内护士的学习积极性和工作主动性；如何开好每月的护士例会；如何进行有效的时间管理；如何做到排班合理化、人性化；如何对待科内有负能量的护士；如何使用好科内高年资护士；如何提高科内分层培训的效果；当收入的期望值与实际所得不匹配时，如何鼓励护士积极工作；如何减少和处理病人的投诉；如何按时落实制定的工作计划）进行了现场经验交流，让在场的每位护士长获益匪浅。下半场，所有参会人员就“如何提高科研能力”进行了头脑风暴，大家从提高科研能力的具体方法和途径等方面，提出了20条建议。

    魏少忠对全院2018年的护理工作给予充分肯定，并对所有护士长的付出表示感谢，他鼓励所有护理人员在做好本职工作的同时也要呵护好家庭，做一个充满阳光的幸福护理人。吴新红指出，希望护理部充分利用我院病人数量多、样本量多的长处，集中全院的优质资源，在专科护理方面作出相应成果，勇于超越综合医院。