1月16日—17日，医院在学术报告厅召开2015年度干部述职会，院长魏少忠、党委书记胡仁崇等院领导出席会议，全院175名中层干部参加了会议。

    述职会上，参加述职的中层干部准备充分，以PPT演讲的形式，总结了过去一年中自己在科室管理、业务发展、学科建设、工作业绩等各方面的综合表现，详细阐述了科室在去年的“质量效益年”中紧紧围绕医院提质增效的发展主题所采取的举措和取得的成效，并对科室今年在“三甲复评”的计划和工作要点作了重点安排。通过述职，既回顾了去年所取得的成绩和存在的问题，又为科室在新的一年中更好地发展找出了努力方向。

    胡仁崇书记在总结讲话中指出，2016年是我院十三五规划的开局之年，也是医院积极谋划下一轮发展的关键之年。要求全院上下按照十八届五中全会提出的“五个发展”的重要思想统领全局工作。坚持以等级医院评审为主线，以持续改善医疗服务行动三年计划为重点，以过度医疗专项整治活动为抓手，不断深化医院的内涵建设，把提质增效作为医院发展永恒的主题，让肿瘤患者和全院职工从改革中受益。

    魏少忠院长总结会议并作重要讲话。他用一张张真实的图片和一个个翔实的数据全方位展示了医院在学科发展、医疗质量管理、医保管理、科研与教学、重大建设项目进展等方面所取得的不菲成绩，也印证了医院这一年来成绩的来之不易。魏院长指出，医院发展已经进入“转方式、调结构”的新常态，实现医院由粗放式管理向精细化管理、由规模效益向结构效益的转变，是医院在未来发展中立于不败之地的关键。要求全院各级领导干部在今年的三甲复评工作中周密计划、精心组织，努力做好顶层设计；在创建过程中结合医院实际，实事求是，进一步促进和规范医院管理工作，多方面、全方位提升医院管理水平；各级干部要以身作则，把主要精力用于三甲复评工作，确保医院三甲复评顺利通过，为维护好、实现好全省人民的健康权益再立新功。