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    多形式培训促护理管理水平全面提升

    文章来源:湖北省肿瘤医院  发布时间:2017-12-04     下载附件:

        11月29日晚7点,在医院门诊三楼大厅响起美妙的音乐,“音·舞·心——相约最美的你”康复性音乐治疗工作坊也随之拉开序幕。

        这次音乐治疗工作坊活动是护理部组织的一次特殊的护士长培训活动,特邀我院欣然心理工作室志愿者、武汉体育学院音乐治疗师邓炜老师带着护士长们体验感受音乐心理治疗的魅力。分管护理工作的院长助理吴新红应邀出席并全程参与。

        邓老师通过聆听、表达、即兴演奏等方法与大家进行互动,用优美声乐激发情感,让大家放松大脑、忘掉烦恼。所有参与者跟随音乐唱跳,乐在其中,仿佛都回到了无忧无虑的童年。短短两个小时的体验,护士长们纷纷表示,原来音乐可以激发人的内在潜能,帮助获得愉悦和放松,今后会试着将这份感受融入日常工作,并将音乐治疗运用到患者护理服务中去。

    音乐治疗工坊活动现场

        独特的护士长培训活动不仅有音乐治疗工作坊,11月24日,护理部举办的“六顶思考帽”培训同样让护士长们大开眼界。

        护理部特邀国内知名管理培训师到医院主讲“六顶思考帽”。培训师深入浅出地剖析了“六顶思考帽”的含义及使用要点。他介绍,“六顶思考帽”是英国学者爱德华·德·博诺博士开发的一种全面思考问题的模式,用“白绿红黑黄蓝”六种颜色的帽子分别代表六种不同的思维模式。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上;强调的是“能够成为什么”,而非 “本身是什么”;是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。运用“六顶思考帽”思维模式,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造,使每个人变得富有创造性。介绍完理论与思维模式,培训师还对实际工作和生活中发生的事件进行分析,并结合相关实际案例进行现场的六帽思维模拟训练。

    “六顶思考帽”培训现场

        一天的培训课程生动幽默,理论与实践紧密结合,护士长们在培训师的指导下,较好地理解了“六顶思考帽”原理,并基本掌握了运用六帽工具减少沟通中的对抗和判断性思考、唤醒团队内动力、培养团队协同思考能力的方法。

        据了解,11月29日和11月24日的培训只是护理部今年开展的护士长管理培训中具有代表性的两次培训。2017年,护理部共举办了8期护士长管理培训班,在护理管理理论与方法等方面,通过多种形式进行培训,让护士长们增长了见识、拓宽了思路、创新了理念,对提升全院护理管理水平起到了重要作用。

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